Juniper — Mission J
推進文化轉型
關於 Mission J
關於 Juniper
Juniper（瞻博網絡）是全球領先的聯網和安全性解決方案供應商。2016年，Juniper在全亞太區推行“挑戰者”的企業文化，激勵員工以進取、主動的思維與心態，迎接當今多變的市場環境中存在的挑戰和機遇。
任務內容
睿明國際為瞻博網絡的“挑戰者”項目進行了方案咨詢，設計整合了專業的溝通企劃，助其在企業內部促進企業文化的融合與轉型。
項目成果
睿明國際的咨詢團隊與瞻博網絡的管理團隊緊密合作，系統地從組織发展和變革管理戰略的角度出发，重新定義公司亞太區的发展願景、組織戰略和企業文化。最終完成了一份全面的企業溝通計劃，給瞻博網絡注入新的能量以及必勝的士氣。這份溝通計劃不僅獲得瞻博網絡亞太區管理層的一致認可，也在其總部高層領導中獲得相當的好評。
客戶反饋
“量身定做具深遠影響力的企業內部溝通方案”
Daniel Hua, Juniper亞太地區主席
睿明國際是一個既熟識電信行業，更深悉瞻博網絡的合作夥伴。在這次的咨詢項目中，和瞻博網絡的管理層緊密合作，一起深挖探索我們的業務目標與公司策略，並為我們量身定做了一個具深遠影響力的企業內部溝通方案。該方案有效且極具創意。不僅在瞻博網絡亞太區得到高度認同，更深得總部高層的讚賞。
現在瞻博網絡又有了一個良好的開端。我們的員工都深受啟发和鼓舞。我們預見這個項目會幫助我們融合進入一個全新的企業文化，增強我們的業務，鼓勵員工持續不斷地追求個人的成長和進步。
我非常欣賞睿明國際的專業度和快速交付，這些都強有力地支持著我們的業務需求。我們期待繼續與睿明國際保持長期的合作。
— Daniel Hua, Asia Pacific President
